Definition des Sollzustandes. Weiterentwicklung der Strategie von „Ist“ nach „Soll“. Einleitung konkreter Maßnahmen zur Veränderung. Planung von kurzfristig sichtbaren Erfolgen.
Motivation für den Veränderungsprozess schaffen Hilfe die Widerstände zu überwinden. Konflikte konstruktiv bewältigen und sich klar positionieren. Stärkung des Selbstbewusstseins, Neue Überzeugungen und Standards werden festgelegt, laufende Überprüfung der Wirksamkeit der Veränderung während des Prozesses.
Schaffen von Motivation für den Veränderungsprozess. Die Antreiber herausfinden und kennenlernen. Strategien bei Rückschlägen entwickeln und anwenden.
Kontakt mit der Familie bzw. einzelnen Familienmitgliedern und Entwicklung von Strategien.
Vernetzung von sozialintegrativen Angeboten wie Vereine, Verbände, Gesundheitsprogrammen o.ä.
Die ADIMA-Bildung steht für Bedarfs- und kundenorientierte Coachings, Aus- und Weiterbildung, für die Entwicklung von Menschen und garantiert Qualität in der Beratung.