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Karriereberatung für Führungskräfte

Coaching für Akademiker, Fach- und Führungskräfte

Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Ob berufliche Neuorientierung oder Weiterentwicklung — als Fach- oder Führungskraft sind Sie auf der Suche nach adäquaten Top-Positionen, die Sie auf Ihrem Karriereweg voranbringen. Im Rahmen der Karriereberatung für Führungskräfte mit einem unserer kompetenten Coaches entwickeln Sie anhand Ihrer individuellen Ziele die passende Erfolgsstrategie. Das Coaching zeichnet sich dabei durch Zielorientierung, Professionalität und absolute Diskretion aus. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf, um Ihren ersten Beratungstermin zu vereinbaren!
Männliche Führungskraft steht im edlen Anzug auf einer Treppe

Karrierecoaching für Führungskräfte auf allen Ebenen

Es kann viele Gründe geben, aus denen sich Unterstützung in Form einer Karriereberatung für Führungskräfte lohnt:

  • Sie suchen selbstmotiviert nach neuen Herausforderungen im Job.
  • Sie sind fremdbestimmt dazu gezwungen, sich nach einer neuen Stelle umzuschauen.
  • Sie streben einen Neustart an und erhoffen sich vom Richtungswechsel, Ihre Entwicklungsperspektiven zu erhöhen.
  • Sie möchten Ihre Karriere auf ein internationales Level heben.
  • Sie haben vor, sich als Frau in von Männern dominierten Kreisen durchzusetzen und hier aufzusteigen.
  • Sie interessieren sich generell dafür, Ihre Möglichkeiten und Perspektiven für Ihren weiteren Karriereverlauf auszuloten.
  • Sie sehen Chancen bei einem Wechsel in die Selbstständigkeit.

Ganz gleich, welche beruflichen Veränderungsprozesse Sie meistern möchten — wir kennen die Gegebenheiten auf dem derzeitigen Jobmarkt genau. Ob Vorstandsvorsitzende, Geschäftsführer, Topmanager, Senior Executives, Unternehmer, Experten oder Akademiker — in der Karriereberatung für Führungskräfte stehen wir Ihnen bestens als Sparringspartner zur Seite. In Zusammenarbeit mit Ihrem persönlichen Karriere-Berater erstellen Sie einen konkreten Plan auf der richtigen Hierarchieebene, der Ihren Kompetenzen gerecht wird.

Potenzielle Inhalte unserer Beratungsleistungen

Im offenen Arbeitsmarkt gib es häufig zu wenig Ausschreibungen für Führungskräfte. Daher ist es umso wichtiger, sich den Expertenrat eines erfahrenen Coaches einzuholen, um wohlbedacht mit Struktur und Strategie voranzuschreiten. So gelingt es Ihnen nach der Karriereberatung für Führungskräfte, rare Jobangebote zu füllen oder gar mit Initiativbewerbungen den richtigen Treffer zu laden.

Im Karriere-Coaching reflektieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Wunsch-Arbeitsfelder, eruieren potenzielle Alternativen und bewerten diese gemeinsam auf die Passung zu Ihren langfristigen Berufs- und Lebenswünschen.

Sie möchten wissen, welche mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven mit diesen beruflichen Möglichkeiten verbunden sind? In der Beratung begleiten wir Sie mit bewährten Methoden, die an Ihre derzeitige Situation, Karriere-Phase und Ziele abgestimmt sind.

So bringen wir Sie in Ihre neue Spitzenposition:
Potenzialanalyse:
Wir untersuchen und erfassen Ihren bisherigen Werdegang, um darüber Ihre Stärken, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu ermitteln. Auch Ihr Alleinstellungsmerkmal (“Womit heben Sie von anderen Kandidaten ab?”) und Ressourcen sind gefragt, um Ihr Potenzial zu erkennen.
Zieldefinition:
In diesem Schritt der Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte tragen wir Ihre Werte und Rahmenbedingungen zusammen. Was ist Ihnen wichtig? Was möchten Sie in Zukunft nicht mehr oder weniger tun? Unter Berücksichtigung dieser und ähnlicher Punkte können Sie ein klares, berufliches Ziel formulieren.
Arbeitsmarktanalyse:
Mit Blick nach außen erforschen Sie mit Ihrem Coach realistische berufliche Perspektiven. Anhand der Potenziale des Arbeitsmarktes können Sie auch ein Gespür für Ihre realistischen Entwicklungsmöglichkeiten stärken.
Bewerbungsvorbereitung:
Wir bereiten mit Ihnen konkurrenzfähige Bewerbungsunterlagen vom Anschreiben bis zum Lebenslauf auf. Auch unterstützen wir Sie bei der Recherche nach geeigneten Stellen und trainieren mit Ihnen Vorstellungsgespräche und Verhandlungen für Ihre optimale Performance.

Nach dem Karriere-Coaching besitzen Sie das Handwerkszeug für Ihren Bewerbungsprozess, Ihre Selbstpräsentation und Verhandlungen. Sie überzeugen mit einer starken schriftlichen und mündlichen Performance. Finden Sie Ihr ideales Arbeitsumfeld und dazu passende unterschiedliche Arbeitsbereiche!

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Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung als Karrierecoach

Möchten Sie hoch hinaus, wenden Sie sich bei Ihrer Karriereberatung für Führungskräfte am besten an Profis. Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen unsere hochqualifizierten Coaches nicht nur einen wertvollen Überblick über die derzeitigen Märkte mit, sondern weisen auch eine hohe Erfolgsquote vor.

Ihr persönlicher Ansprechpartner erarbeitet mit Ihnen methodisch, fokussiert und maßgeschneidert einen zuverlässigen, umsetzbaren Fahrplan für eine zügige Neupositionierung. Die Beratung kann dabei online oder vor Ort erfolgen. Unsere Leistungen stehen Ihnen in ganz Deutschland an zahlreichen Standorten zur Verfügung. Zu unseren Angeboten gehören neben der Karriereberatung weiterhin die Outplacement-Beratung für Fach- und Führungskräfte, das AVGS-Bewerbungscoaching sowie Systemisches Coaching.

Überlassen Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall und kontaktieren Sie uns jetzt für eine unverbindliche Erstberatung!