Adima-Bildung Logo

Modul 4: Stabilisierung der Veränderung

Erweiterung beruflicher und sozialer Kompetenzen

Realistisches Verständnis für die Arbeitswelt bekommen. Kluge Entscheidungen gegenüber den Zielen, Vorhaben und Ressourcen treffen können. Vorteile einer Tag/Woche/Monatsplanung: Aufgaben fixieren, Termine vorbereiten, konkrete Zeiteinteilung, Selbst- und Zeitmanagement, Kritikfähigkeit bzw. Konfliktgespräche üben.

Stärkung der Arbeitsmarktorientierung

Bewerbungsstrategien verändern, kreative andere Wege der Stellensuche wählen. Genaue Analyse der Stellenausschreibung im Vergleich mit dem Bewerberprofil, Präsenz zeigen, Charisma versprühen. Einüben von Bewerbungsgesprächen, erster Kontakt mit dem Arbeitgeber, Alleinstellungsmerkmal herausarbeiten.

Ermittlung von zusätzlichen Qualifizierungsbedarf

Die Bedarfsermittlung informiert nicht nur über vorhandene Kompetenzen und Entwicklungspotentiale, sondern schärft zudem den Blick für das, was zukünftig an technologischen und organisatorischen Veränderungen möglich ist.