Karrierecoaching

Ziel des Karrierecoaching ist die Planung der Karriere bzw. die Beseitigung eventueller Hindernisse. Wichtiger Bestandteil ist es, Ihre Stärken zu erkennen, zu fördern und den geeigneten beruflichen Rahmen für Sie zu finden. Am Anfang steht die Definition einer klaren beruflichen Vision mittels einer Analyse der Wünsche und Fähigkeiten. Sie ist Voraussetzung für die gemeinsame Entwicklung einer Strategie, durch die das anvisierte Ziel zeit- und kräftesparend erreicht werden kann. Dazu gehört es herauszufinden, welches Stellenprofil Ihren Wünschen, Stärken und Fähigkeiten am nächsten kommt, welche Voraussetzungen dafür zu erfüllen sind und in welcher Branche oder in welchem Unternehmen Sie sich am besten verwirklichen können. Ist die Karriere ins Stocken geraten, unterstützen wir Sie bei der Suche nach den möglichen Ursachen und helfen Ihnen, einen neuen Weg oder eine berufliche Alternative zu finden. 

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Karrierecoaching

Auf der Überholspur ausgebremst? Freiwillige oder unfreiwillige Umbruchsituation?
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Coaching für Fach- und Führungskräfte

Ihr Mehrwert: eine fachkundige und schnelle Beratung
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Outplacement

Potentiale erkennen, Profil schärfen, Ziele erreichen.